VERTROUWENSPERSOON

VERTROUWENS-PERSOON

Ongewenst gedrag komt helaas in meer of mindere mate in alle organisaties voor. Het kan gaan om pesten, discriminatie, uitsluiting, fysiek ongewenste bejegening. Voor medewerkers die hiermee te maken hebben is het van belang hierover vertrouwelijk met iemand te kunnen praten. In zo’n gesprek kan een oplossingsrichting gevonden worden. Voor het management is het van belang goed advies te krijgen om ongewenst gedrag te voorkomen of te beëindigen. Red Shoes levert een ervaren registervertrouwenspersoon die als externe vertrouwenspersoon fungeert.